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Auteur: christine
Date: 24/04/2007 08:43
Bonjour,
Je voudrais savoir ou je peux me renseigner concernant les tarifs pour la garde d'enfants de nuit et pour le dimanche soir à partir de 19h30 jusqu'au lundi matin soit 9h quand ils vont à l'école sinon pendant les vacances c'est jusqu'à 14h.
Merci.
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Auteur: kerkri fatima
Date: 12/05/2007 12:27
je garde un enfant la semaine. ses parrents me demande de le garder exptionnellement un samedi soir de 19h au dimanche matin 8h
quel tazrif appliquer ? merci de me répondre
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Auteur: BEAUVOIS
Date: 14/05/2007 09:49
Bonjour, j'ai déjà posé la question à la spamaf pour les tarifs de nuit et dimanches, parce que la convention collective des assmat n'y fait aucune référence. C'est une négociation entre vous et l'employeur. Les nuits et dimanches sont payés au tarif horaire normal que vous appliquez en journée.
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Auteur: valou
Date: 04/06/2007 14:42
Je suis A.M. je trouve regrettable qu'il n'y ait rien sur les tarifs week end, les mamans qui ont besoin de nous dans ces périodes sont payés plus le week-end et jours fériés (Infirmière, aide-soignante, sage-femme et même caissière..)
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Auteur: Alfredo
Date: 04/06/2007 21:11
Quel tarif appliquer pour 2 enfants gardés de 18h00 le vendredi soir au dimanche 19h00 à mon domicile, je fournis tout sauf le doudou et les vêtements! Il y à 49 h de garde au total.
Sous reserve que la pmi soit d'accord, croyez vous que je dois appliquer mon taux horaire de 3.5 net x 49h + 10 Cpayés + indemnité entretien et nourriture X PAR 2 ENFANTS?????
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Auteur: legrain
Date: 05/06/2007 17:28
pouvez vous me faire parvenir les tarifs de garde le week end matin 5h30 14h ou apres midi 13h30 21h30 merci
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Auteur: renault
Date: 06/06/2007 09:48
 :bonjour je voudrais connaitre les prix de weekend et nuit d'une assistante maternelle. pouvez vous me repondre au plus vite
merci
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Auteur: chris
Date: 06/06/2007 12:09
Bonjour, les tarifs nuits et WE sont à négocier entre les parents et l'assmat. C'est à l'appréciation de chacun. En général, l'assmat applique les mêmes tarifs de jour comme de nuit sans supplément.
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Auteur: alfredo alice
Date: 12/06/2007 14:42
Dans la convention collective de l'AM, art 6 , durée d'accueil il est noté qu'un repos de 11 heures consécutives est nécessaire sauf accord entre les 2 parties à titre exceptionnel (lisez cet article dans la convention que vs pouvez télécharger sur le site de la fepem , site du particulier employeur)
Pour les tarifs donc: on applique son tx horaire x nb d'heure + 10 % ET ind de nourriture et d'entretien.
Quand il y à 2 enfants d'une même fratrie c'est la même chose.
Du coup: si une baby sitter prend 7 euros de l'heure et 5 euros la nuit et que son tarif est valable qu'il y ait un ou 2 enfants; on se rend compte que pour 2 enfants accueillis chez une AM à 3.5 euros net de l'heure par exemple , et bien c'est la même chose: le même tarif grosso modo.
Donc, il est peut être souhaitable de faire un forfait nuit ou we pour Nous AM!
Qu'en pensez vous? et vs aussi parents dites moi!
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Auteur: puisjevousaider
Date: 27/06/2007 23:31
Bonsoir,
Je suis surpris par ce que je lis.
Une assmat garde des enfants à son domicile uniquement le jour et son jour de repos hebdomadaire et le dimanche sauf spcéfication particulières prévue dans le contrat.
Garder des enfants la nuit ou pendant le WE est le travail des gardes d'enfants à domicile ou des baby sitting.
Le tarif de base des gardes d'enfants à domicile est le smic horaire par heure travaillée.
Celui du baby sitting varie de 1,5 à 2 fois le smic horaire par heure travaillée selon l'agence à laquelle vous faites appel.
Il est donc normal que vous ne trouviez rien sur ce sujet dans la Convention Collective des Assistants Maternels du Particuliers Employeurs.
C'est pour cela que vous obtiendrez comme réponse qu'il vous appartient de négocier directement avec l'emplooyeur.
Avant tout, et avant de vous lancer dans cette négociation maintenant que vous êtes avisé sur les tarifs des métiers que vous allez remplacer, demandez d'abord à votre assureur, vous savez celui qui vous a assurer en tant qu'assistante maternelle, si votre contrat couvre un accident survenant de nuit ou en WE à votre domicile.
Votre employeur est certainement un ami. Pourtant celui-ci sera tenu de porter plainte contre vous (s'il est responsable de la santé de son enfant) afin de couvrir tout risque financier d'intervention chirurgical ultérieure lié à l'accident survenu à votre domicile pour un travail rémunéré. Une garde d'enfant à domicile ou une baby sitting est couverte contre ce risque, et vous?
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Auteur: esther
Date: 28/06/2007 08:42
bonjour' je prendrais le double de l'horaire net car l'employeur est lui aussi payé +cher pour travailler la nuit et je vérifierais mes assurances pour la garde de nuit a++++
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Auteur: moustic
Date: 29/06/2007 12:00
je cherche le tarif pour une nuit du samedi soir 21h au dimanche matin 10 heures je fournir la nourriture tout je veux quelqu'un a mon domicile il y aura 4 enfants
merci de votre reponse
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Auteur: Poutcie
Date: 14/07/2007 16:46
Une petite précision, il n'en est pas de même dans toutes les professions. En effet, mon mari et moi travaillons les week end, jours fériés et nuits au même tarif que les heures de semaines. En ce qui nous concerne heureusement qu'un accord est possible avec l'assistante maternnelle sinon nous ne pourrions payer pour nos deux enfants!!
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Auteur: sinquin
Date: 18/07/2007 18:36
oui il faut x par 2 le tarif de garde mm si les 2 enfants sont garder pour un mm nombre d'heure
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Auteur: saxobleu
Date: 24/07/2007 00:59
"bonjour' je prendrais le double de l'horaire net car l'employeur est lui aussi payé +cher pour travailler la nuit"
excuse moi si je reagis comme ca mais tu trouve pas que tu va un peut loin ?
ok on est payé plus la nuit mais si on fait ce travail c'est qu'on a besoin de gagner plus d'argent pour faire vivre nos enfants et pas pour doubler le salaire de la nourrice .
et puis il me semble que la nuit c' est ce qu'on appelle des heures de "presences responsables" a savoir que tu dors aussi donc a moins que ce soit un bébé et qu'il mange encore la nuit , je ne vois pas pourquoi il faudrait te payer double.
J'ai travaillée de nuit pour une personne agée mon salaire était : de 2/3 d'une heure (6,50€) en considerant que je n'aurais pas a me lever plus de 2 fois et je trouve ca correct quand on pense que je ne me levais qu'une fois .
excuse moi encore si mes paroles sont seches mais ca me parait rudse de deceder de doubler ton tarif parce qu ela personne est de nuit
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Auteur: lynou
Date: 26/07/2007 23:14
bonsoir,
la convention collective ne précise pas le tarif de l'accueil de nuit. Par contre elle précise que le jour du repos en l'occurence souvent le dimanche pour tous employeurs il sera majoré de 25%.
Dans mon contrat j'ai négocié des clauses contractuelles supérieurs à la ccn. Par exemple l'accueil de nuit (occasionnel) il sera majoré de 10% de mon taux horaire, le samedi de 30% et le dimanche et jrs fériés de 50%, ces accueils restent toutefois très occasionnels.
Si vous êtes déjà sous contrat avec votre assmat, vous devez le prévoir car en d'accueil de ce type c'est le tarif du contrat qui s'applique mais votre assmat ne sera pas obligé de travailler en dehors des horaires fixés donc vaut mieux négocier lol
Par contre si vous n'êtes pas sous contrat, faudra faire une déclaration d'embauche et vous bénéficierez tout de même de l'aide accordée par la caf donc si c'est occassionel vous pouvez proposer un bon taux horaire à cette assmat.
Je trouve également de doubler son tarif la nuit est abusive, par contre je ne suis pas d'accord quand j'entends que les enfants dorment donc moins de travail ??? la responsabilité de l'accueil de nuit n'en est pas moindre. et NON il n'existe pas d'heures de "présences responsables" pour les assmat contrairement aux nounous à domicile cela n'a rien à voir car ce type d'accueil au domicile des parents sont rémunérés minimum le taux horaire du smic.
bonne nuit
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Auteur: Giustiniani
Date: 29/07/2007 06:49
Ne croyez pas celà, je travaille de nuit et je ne suis pas payé plus au contraire, de 23h à 6h je suis payé à 45% . Je ne touche que le smic. J'ai beaucoup de difficultés à trouver une nounou qui me fasse un tarif convenable, si j'applique le tarif qu'elles me demandent je n'ai plus qu'à leur donner mon salaire ...
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Auteur: Tsun
Date: 29/07/2007 06:58
je ne peux pas laisser passer ça !!! ça m'horrifie de lire des trucs pareils !!! ou avez-vous vu que le travaild de nuit est payé double !!! quand on ne sait pas on ne dit rien. J'ai eu 3 boulots différents de nuit et j'étais payé à coup de lance pierre comme de jour !
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Auteur: manuella
Date: 18/08/2007 21:09
Je voudrais savoir le tarif pour une nuit à partir du samedi 12h au dimanche 11h sans les frais d'entretien et de nourriture.
Merci d'avance !!
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Auteur: Lynou
Date: 19/08/2007 15:26
Manuella,
la convention collective ne précise pas le tarif de l'accueil de nuit. Par contre elle précise que le jour du repos en l'occurence souvent le dimanche pour tous employeurs il sera majoré de 25%.
Lis mon message plus haut.
C'est à toi de négocier puisqu'il n'existe rien dans les textes, à défaut de négocier, l'employeur te réglera au taux horaire de base.
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Auteur: ferrand
Date: 24/08/2007 18:48
bonjour,
pourriez vous m'indiquez le tarif que je peux appliquer pour la garde de 22 enfants de 18h30 a 5 hr matin , c'est un mariage nous serions trois deux jeunes filles de 16 ans et un adulte qui améne jeux de société , coloriages ectc......merci de me répondre stanya
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Auteur: Lynou
Date: 25/08/2007 15:43
J'ai proposé mes services avec une de mes collègues pour un mariage, j'ai demandé pour chacune 15 euros de l'heure, on est arrivé vers 20h on s'est occupé des enfants environ 15 (sauf les enfants de moins de 3 ans) on a fait des jeux et on a été liberé vers minuit car les parents ont pris le relais pour la surveillance des enfants qui dormaient.
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Auteur: sandy60
Date: 28/08/2007 20:56
Moi j'ai un soucis je dois faire garder ma fille de 5h30 a 9h. La nounou la deposera a l'ecole.
Combien peut elle me demnder pour le petit dej 3 heures de garde + indem entretien.
Merci
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Auteur: Lynou
Date: 29/08/2007 22:33
Bonsoir,
Pour 3h d'accueil en prenant compte que je vais me lever à 5h15 du matin, sans soucis je prendrais le taux horaire maxi soit 4,08 euros net.
- le ptit déjeu 1 euros
- l'indemnité d'entretien : 2,65 car c'est la convention collective qui l'indique.
5h30 à 9h pour moi ça fait 3h30 et faut po oublier le temps de retour école où votre assmat est en "activité" puisqu'elle a emmené votre petite à l'école et faut bien qu'elle revienne chez elle lol
Sachant que vous allez être remboursée correctement par la CAF :
un exemple ok
3h75 par jour (j'ai rajouté 15 mn pour le retour) x 4 jrs = 15h/ semaine x 36 semaines d'école = 540 h/12 mois = 45h par mois x 4 euros = 180 euros de salaire mensualisé ok
on rajoute allez sur un mois sans vac scolaire 4 semaines x 4 jrs x 2,65 euros d'indemnité entretien = 42,40 euros
total 180 euros net + 42,40 euros d'ie = 222,40 € à déclarer au centre pajemploi ok
dans l'hypothèse que vous êtes dans la 2ème tranche pour la caf ok
133,86 pour un enfant de plus de 3 ans d'aide versé mensuellement par la caf
= 222,40 - 133,86 d'aide = 88,54 coût réel provisoir par mois ok
ensuite
vous allez déclarer aux impôts les 88,54 et vous recevrez 50% de crédit d'impôt soit 44,27 euros par mois
(bien entendu le montant à déclarer aux impots sera par exemple 88,54 x 12 mois et vous recevrez en une fois les 50%)
Voilà maitenant si un accueil est prévu le mercredi et pendant les vacances scolaires vous verrez avec elle, en faite on ne peut pas répondre à sa place mais j'ai juste voulu vous démontrer que si vous avez vraiment peu d'heures à lui proposer vous pouvez correctement lui monter son taux horaire car vous serez correctement remboursé.
J'ai accueilli un ptiot pendant 2 ans à 5h30 du matin j'en garde un magnifique souvenir quand la maman me le déposait dans mes bras dans sa couverture en train de dormir (imperturbable il était).
bon courage
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Auteur: Brigitte
Date: 15/09/2007 09:36
Où avez-vous vu que le travail de nuit était payé double ???? J'ai exercé le travail d'infirmière de nuit pendant 25 ans et la seule différence était la prime de nuit = 10% du salaire de base, c'est à dire environ 130 euros .... dans des services de pointe( où il ne faut pas avoir envie de faire pipi souvent). Alors NON le travail de nuit n'est pas payé double d'autant plus que la garde d'enfant n'est pas considéré comme travail "effectif" dès lors que ce sont des heures de nuit !
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Auteur: nanou 31
Date: 21/09/2007 19:03
bonjour,je suis assmat et je garde des enfants la nuit. Les parents sont navignats AirFRance et donc je ne les ai pas souvent mais il m'arrive de les avoir 4 ou 5 jours d'affilés avec donc les nuits qui vont avec. N'ayant rien trouvé dans la CC à ce sujet, nous nous sommes mis d'accord avec les parents et mon tarif horaire est le même que celui de la journée.
Je suis du reste entrain de faire la formation obligatoire assmat et même la juriste à qui j'ai posé la question n'a pas su me répondre.
En effet il est bien indiqué dans la CC que l'on doit respecter une période de repos de 11h entre 2 périodes de garde. Donc ???!!! je pense que tout est une question d'entente entre employeur et employé.
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Auteur: valastro
Date: 24/09/2007 18:45
je pourai garder vos enfant panden les vacanse de la toussain,les tariffe c'est 13 eurola journnée, merci de m'appeler si vouvoulait plus de renseignemen au 04,93,08,34,74 vayola valastro
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Auteur: lynou
Date: 24/09/2007 21:26
Mais à qui tu réponds Valastro ?
13 euros par jour ça veut tout dire, travail au noir ????
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Auteur: severine
Date: 25/09/2007 21:05
personnellement pour le tarif de nuit(je suis ass mat)je vois directement avec les parents car n oublions pas les filles que nous, nous dormons la nuit alors qu un ouvrier ou autre a un rendement a faire meme si nous veillons sur nos ptits bouts .Par contre ,sachez que l'entretien est passé a 2,73€ depuis juillet 2007.A bientot
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Auteur: delphine
Date: 25/09/2007 22:26
Mais n'y a-t-il pas un probleme avec l'agrement jour/nuit? car bcp de personne parle de travail de nuit mais pas de l'agrement de nuit...
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Auteur: severine
Date: 25/09/2007 23:00
je pense qu il ya en effet un probleme de ce coté la nous sommes un peu laissé a l abondon ,a nous de faire notre tarif et de voir avec les parent
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Auteur: DUFAUD
Date: 26/09/2007 15:44
bonjour
moi aussi je m occupe de deux enfants d une navigante
pourriez vous me donner des renseignement au niveau du salaire
c est un peu particulier nous sommes sur le meme palier donc la nuit je les garde chez eux par contre les jour chez moi
j ai un forfait mois on 381 euros mois off 274 euros et 23 euros sup nuit
par contre quand elle a des congé en mois on elle deduit ses jours de congés.
pourriez vous me dire comment vous fonctionnez ?
6 MOIS ON 4 MOIS OFF
MERCI
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Auteur: severine
Date: 26/09/2007 20:59
en tant qu assistante maternelle je travaille sur un meme salaire donc une annualisation a été faite entre moi et mon employeur ,ce qui fait que chaque mois je touche le meme salaire qu'il y ai 31 jours, 30 jours ....les vacances ont été déduite dés le départ ce qui fait que si je n 'ai pas l 'enfant je suis payée quand meme ,voila ce qui se passe pour moi bonne soirée.
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Auteur: GRIBOUILLE
Date: 16/10/2007 18:30
BONJOUR
JE LIS VOUS MESSAGE ET JE NE SA1IS PLUS OU J4AI TROUV2 CELA MAIS LA NUIT SE N'est pas de la garde mais de la surveillance---
le tarif horaire il y en a un il suffit de se renseigner
et moi je travaille de nuit et ne suis pas payé plus cher sauf si pour vous 0.80 cts d'euros ttc en plus par heures c'est bein payé
pour me garder mes 2 enfants la nuit et me les poser a l'école ma nounou me prenait 30 euros la nuit
je fournissait drap et déjeuner
et lorsqu'il n'y avait pas école elle me les gardait jusqu'a midi
on ne regardait pas si w e ou mercredi ou jours ferié car je ne travaille pas en hebdomadaire
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Auteur: Lynou
Date: 16/10/2007 21:49
Gribouille,
Puisque tu ne sais pas où tu as trouvé ce que tu as lu, je t'invite donc à rechercher lol car je te confirme que cela ne concerne pas les assistantes maternelles qui ont une CONVENTION COLLECTIVE et un statut donc si ni dans l'un ni dans l'autre vous trouvez un texte qui parle d'heures de nuit, d'heures de présence ou surveillance et de tarif de nuit c'est que cela n'existe pas.
Ce que tu as du lire, c'est pour les nounous à domicile mais ne concerne en aucun cas les assmat.
Je redis et redis que les horaires de nuit ou tarif de nuit n'EXISTE PAS et par conséquent toutes les heures d'accueils y compris la nuit sont rémunérées sur la base du tarif habituel. Cependant comme je l'ai dit on peut très bien déterminer une tranche horaire de nuit avec l'employeur et négocier une majoration mais idem on n'a pas le droit de proposer un tarif horaire en dessous du minimum légal (car à une époque certaines assos préconisait la moitié du taux horaire ....). Mais en aucun cas les heures de nuit comme les heures de siestes sont considérés comme des "heures de présence ou de surveillance".
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Auteur: Brigitte
Date: 17/10/2007 09:27
Gribouille, la notion de travail effectif et surveillance n'est valable que si les enfants sont gardés chez eux. En ce qui concerne les ass.mat. le salaire est identique à celui de jour.
Pour celles qui veulent cumuler garde de jour et un autre enfant la nuit, ATTENTION à respecter le temps de repos prévus par la convention. Si tes enfants étaient gardés chez une nounou agréee, elle devait obligatoirement faire DEUX contrats donc 15 euros par enfant et le conduire à l'école est très très raisonnable. Si c'était une baby sitter à domicile, le tarif est correct.
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Auteur: Laetitia
Date: 03/11/2007 17:58
Bonsoir,
Je suis maman et je ne suis pas concernée par les gardes de nuits, mais j'ai lu dans un magazine de la CAF qu'une garde de nuit est une surveillance et que le taux horaire est calculé aux 2/3 du taux horaire de journée, si cela peux vous aider.
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Auteur: lynou
Date: 03/11/2007 21:52
Laetitia,
Vous avez du mal lire et devez parlé des "nounou" à domicile mais en aucun cas des assistantes maternelles, c'est impossible ou faite moi part de votre article afin qu'on le dénonce.
Le taux horaire de nuit est le même que le taux horaire de base.
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Auteur: aurélie
Date: 15/11/2007 13:19
Bonjour on me propose de garder un petit garçon de 3 ans du vendredi soir 19h au dimanche soir même heure pourriez vous me précisez les tarifs pour le week end.Je voous en remercie d'avance.Merci de me répondre le plus vite possible.
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Auteur: isa
Date: 22/11/2007 20:58
bonsoir dans mon département,il n'y a pas de tarifs réglementés pour les w-e.moi je prends pour les nuits,un forfait de 12h00( ex:19h00_7h00) ensuite,je passe en tarifs normales de garde et je prends une majoration pour le dimanche.bien sure ne pas oublié l'entretien(1x2nuits et 1/jours de gardes).
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Auteur: fermont
Date: 24/11/2007 18:32
je ne sais pas combien on prend pour des tarifs de nuit de 5h00 à 8h00 dite moi si vous le savait merci
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Auteur: répépétos
Date: 24/11/2007 22:00
Fermont,
je t'invite à relire les 43 messages et tu l'auras ta réponse 
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Auteur: nastasia
Date: 25/11/2007 15:17
bonjour,
je uis etudiante avec bafa est on me propose de trvailler un week end entier soit a peu pres 48h.Pour 3 enfants dont 1de 6ans et deux ui vivent un peu leur vie qui 12 et 14ans.Mon probleme est que je ne sais pas combien demmander .
j ai penser a ceci dite moi si c est correct
sur 48h :
18 ou je dors et ou je ne me releve pas (normalement) 4euro de l heure donc 4*18=72
30 ou je m occupe d eux (faire a manger ,jouer ,donner le bain pour la plus jeune etc..) 7,5 de l heure donc 7,5*30=225
SOIT UN TOTAL DE : 297euros
repondez moi vite nfeitussi@yahoo.fr
merci bcp
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Auteur: Brigitte
Date: 25/11/2007 17:23
Frémont,
Pour la ènième fois: il n'y a pas de tarif nuit chez les assistantes maternelles. Le tarif horaire est le TARIF HABITUEL !!! cela a été dit environ 50 fois
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Auteur: almano
Date: 25/11/2007 21:03
Bonjour,
Nastasia, ton tarif me parait un peu cher ! en effet sachant que l'heure d'1 assistante maternelle est entre 2,50 et 5 euros de l'heure selon l'endroit. Maintenant est ce que tu seras déclaré pour ce week end ?
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Auteur: lynou
Date: 25/11/2007 23:27
purée 297 euros c'est mon salaire pour un mois pour un accueil de 8h par jour sur 4 jrs par semaine .....
Je vais peut-être me convertir à ne travailler qu'un seul week end dans le mois plutot que de bosser tous les jours ????
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Auteur: almano
Date: 26/11/2007 20:11
Etant donné que tu n'auras pas a occupé les deux grands tu n'auras qu'une surveillance, tu seras nourrie et loger donc une centaine d'euros me parait deja très bien pour une étudiante.
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